Критерии успеха регулярной делегированной задачи [Управление]

  • Исполнитель выполняет задачу правильно.
  • Исполнитель делает это регулярно.
  • Исполнитель выполняет задачу без привлечения постановщика задачи.
  • Исполнитель делает это без напоминания.

Раз это регулярная задача, то дополнительным следствием является еще 2 фактора:

  • Наличие инструкции/регламента с описанием как выполнять.
  • Включение операции в список регулярных операций.

Что вас интересует?




EMAIL: hello@digital.tools

Телефон: +7 (977) 707-69-50

Адрес: Москва, ул. Новодмитровская 2, д 1., БЦ “Савеловский Сити”, Башня “Goodman”.