Digital.Tools © 2019

300
Довольных клиентов нашей компании
250.000
Посетителей из органики на сайтах наших клиентов ежедневно

Критерии успеха регулярной делегированной задачи [Управление]


  • Исполнитель выполняет задачу правильно.
  • Исполнитель делает это регулярно.
  • Исполнитель выполняет задачу без привлечения постановщика задачи.
  • Исполнитель делает это без напоминания.

Раз это регулярная задача, то дополнительным следствием является еще 2 фактора:

  • Наличие инструкции/регламента с описанием как выполнять.
  • Включение операции в список регулярных операций.