Смотря что понимать под успехом и кого — под удалёнными сотрудниками. Разбираются коллеги из ePayments.
уществует две точки зрения.
Первая: я строю успешную компанию с удалёнными сотрудниками и буду продолжать в том же духе. Офис не нужен.
Вторая: 9 из 10 фрилансеров сливают мои проекты сразу, а десятый — месяц ковыряет мозги и всё равно сливает. Вертел я вашу удалённую работу во все стороны, навертелся и буду по-прежнему нанимать в офис.
И то, и то — чистая правда.

mozhno li postroit uspeshnuyu kompaniyu s udalyonnymi sotrudnikami
http://www.cossa.ru/152/167927/